Maestría Internacional en Gestión de Recursos Humanos + Maestría Internacional en Resolución de Conflictos Laborales

Consolida tu perfil profesional en el área de los recursos humanos con la Maestría Internacional en Recursos Humanos + Resolución de Conflictos Laborales que te ofrece Inenka Business School. La formación que necesitas para convertirte en un experto. ¡Inscríbete!

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Maestría Internacional en Recursos Humanos + Resolución de Conflictos Laborales

SISTEMA DE ESTUDIO

La maestría puede cursarse en línea. Una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

El sistema de estudio de esta maestría se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuándo se presenta al examen. Aun así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quien podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.

TITULACIÓN

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS + MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES“, de la INENKA BUSINESS SCHOOL avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.

La titulación dispone de la APOSTILLA DE LA HAYA y de un Certificado Universitario Internacional que acreditan los conocimientos adquiridos del alumno y el valor de su formación.

*El contenido se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Esta formación no conduce a la obtención de una titulación oficial.

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Descripción
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Descripción

La Maestría Internacional en Gestión de Recursos Humanos + Maestría Internacional en Resolución de Conflictos Laborales te brinda una formación completa para liderar equipos, gestionar el talento y afrontar los desafíos humanos dentro de una organización. A lo largo del programa, estudiarás estrategias de selección, desarrollo y retención del personal, así como técnicas para prevenir, abordar y resolver conflictos laborales de forma eficaz. Además, profundizarás en aspectos clave como la comunicación interna, el clima organizacional y la negociación en entornos laborales. ¿Te interesa dirigir personas y crear entornos de trabajo saludables y productivos? Esta doble titulación es ideal para fortalecer tu perfil profesional en el área de los recursos humanos.

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