La responsabilidad social empresarial consiste en la contribución voluntaria y activa que hace una empresa para mejorar la sociedad, la economía y el medio ambiente. Con ello, se busca impactar positivamente en la plantilla, clientes y entorno a través de ciertas prácticas y estrategias.
Si tienes pensado implementar políticas RSC en tu negocio, sigue leyendo. Te explicamos los principios y beneficios de la responsabilidad social empresarial.
¿Cuáles son los principios de la responsabilidad social empresarial?
Desde hace unos años, los negocios se han abierto al mundo de manera responsable y respetuosa. Por ello, la responsabilidad social corporativa o RSE surge gracias a la globalización y los intercambios comerciales en todo el mundo. A partir de esto, muchas empresas han incluido conceptos como ética, sostenibilidad o transparencia en su cultura corporativa.
Para que te hagas una idea, la RSE se rige por 4 principios:
- Ética. Tener una conducta ética a través de los negocios y que ésta sea aceptable desde un punto de vista social.
- Responsabilidad ambiental. Aplicar políticas responsables con el medio ambiente, como la reutilización de materiales o la implantación de un sistema de reciclaje.
- Compromiso. Los negocios crean un compromiso que deben hacer visible a la sociedad a través de sus productos, servicios o actividades.
- Adaptabilidad. Las políticas RSE deben adaptarse a los objetivos de la empresa y en el entorno que se aplicará.
Los beneficios de aplicar la RSE en las empresas
Aplicando políticas de responsabilidad social empresarial, tanto las empresas como la sociedad ganan ciertos beneficios. Por ejemplo, la reputación e imagen de una compañía mejoran, porque esta se compromete con unos valores con los que se quieren mejorar el entorno. La productividad de los trabajadores también mejora a través de diferentes servicios que se ofrecen desde la compañía.
Respecto a los clientes, se les ofrece una garantía y satisfacción a través de productos y servicios creados a partir de las políticas de responsabilidad social empresarial. También se disminuyen los costes, se gana flexibilidad horaria y bienestar en caso de baja médica. Además, con la implantación de políticas RSE se contribuye a reducir la pobreza, se fomenta el desarrollo y se promueve el respeto por los derechos humanos.
